想必大家都在紧锣密鼓地进行复课安排中，今天给大家分享复课几方面准备建议外，还给大家准备了一份全国版的复课文件和一些实用的表格文件。
对于教培机构来说，做好复工复课准备，主要可以从以下几个方面入手：
做好复课防控预案
首先是确保防疫物资的充足，这是校区防控的基础。
其次，要做好具体到教师、员工健康制度的摸排，校区的卫生消杀，建立台账制度，每日进行记录。
最后，除了老师和校区工作人员，学员在日常上课时也需要做好健康登记，根据各地防疫要求，一人一表或一班一表，学员的健康码、体温数据、是否咳嗽这些记录都必不可少。
同时要做好复工复课通知发布准备，在复课前做好全员健康情况摸底，并且最好在开课前进行一轮或多轮复课防控演练。当然具体还得依据当地政策做适当调整。
做好复课教学准备
线下转线上期间，很多机构因为课程产品质量问题、师资质量问题等造成高退费、低续报甚至零续报，口碑急速下滑。复工复课后，这一批线上的学生又要转移到线下学习，这对教培机构和老师都是一场不小的考验。
所以从现在开始，带领教学团队做好复课教学准备就需要成为各个机构校长需要认真考虑的工作内容之一。那么该如何做好复课教学准备工作呢?
适时调整教学计划和排课安排
疫情结束之后，各地区的公立学校很有可能会压缩学生时间，进行补课。
这样的情况之下，机构的排课肯定是要进行调整的。所以机构一定要就目前的生源，根据公立学校压缩之后的放假时间点，进行排课调整。
对这几个月线上教学的知识点进行回顾
线下复课后，教培机构非常有必要帮助学生进行线上教学的知识点回顾。当然，很多家长会觉得这是一种重复性工作，既浪费时间，也浪费金钱。
那么，教培机构就需要给家长分析清楚原因，甚至可以先进行一次学生学习诊断，让家长发现学生的学习漏洞。
团队信心和凝聚力的重建
在复课前，做好团队工作，是各个教培机构在现阶段需要关注的另一个重要问题。
机构可以通过一对一面谈，来了解员工目前的真实想法，并及时对员工存在的思想和心理进行疏导和调解。同时要根据面谈结果，梳理员工情况，发现可能出现的人员缺口，及时开展招聘工作。
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风雨过后必定会有彩虹，提前做好准备工作，才能打赢这一战“疫”，大家一起加油!
